让敬业成为一种追求

人民日报5月27日电 在美丽的中原大地，有一颗璀璨的明珠——濮阳。在这片生机盎然、欣欣向荣的土地上，濮阳地税人爱岗敬业、乐于奉献、开拓进取、务实创新，谱写了一曲服务濮阳经济发展的辉煌乐章。

开展全民敬业行动是中宣部在全国各行各业做出的重大部署，作为试点城市的示范单位，濮阳市地税局通过教育引导、书香孕育、精神激励、标兵带动、机制促进，在全系统营造了浓厚的全民敬业的氛围。

教育引导

敬业注重教育引导。全民敬业活动开展以来，濮阳地税注重培养干部职工敬业、乐业的理念，相继开展了内容丰富、形式多样的教育活动，在潜移默化中提升地税干部的个人素养和精神情趣。1月底，举办道德讲堂，邀请全国五一劳动模范、全国优秀公务员、濮阳市“三李”精神的“老李热线”创始人李全芳宣讲热线服务队员爱岗敬业、忠诚履职的先进事迹；3月份，举办全市地税系统“爱岗敬业、奉献地税”主题摄影展，摄影作品定格了广大干部职工为地税事业奉献青春、建功立业的精神风貌和精彩瞬间。

濮阳市地税局党组书记、局长王瑞光说：“我们教育干部职工‘全力干好8小时，用心做好手上事’，让爱岗敬业成为共同的追求，为深化‘三个服务’、建设‘六个地税’、加快税收现代化凝聚力量。”

书香孕育

思想是行动的先导。濮阳地税每季度精心挑选三本内容涵盖习近平总书记系列重要讲话、中华优秀传统文化经典、经济类和社科类及与濮阳发展和自身业务工作相关的书籍，开展“每月一本书，每天一小时”为主题的读书活动，全系统逐步形成了良好的读书风尚，提升了干部职工文化素质，发挥了全国文明单位在全民阅读活动中的示范引领作用。

为进一步深化全民敬业行动，濮阳地税建立健全学习制度，建立个人学习档案，营造“读好书、好读书、多读书、善读书”的浓厚学习氛围。

精神激励

精神是一个民族的灵魂和脊梁。为进一步践行“忠诚、精业、责任、厚德”的濮阳地税精神，结合全民敬业行动工作要求，广泛征求全市地税系统干部职工意见，制定了“濮阳地税敬业誓词”，号召广大地税干部忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于税收事业，认真践行“为国聚财、为民收税”的光荣使命，带头塑造“为民、务实、清廉”的地税形象。

标兵带动

充分发挥标兵示范引领作用。为了营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，发挥典型人物的带头作用，该局经过层层推荐、评选，最终选出10名扎根基层、奉献基层、爱岗敬业、履职尽责的同志为全市地税系统敬业标兵。他们的事迹真实感人，事例突出典型，充分体现了新时期地税工作者的良好精神风貌。

他们是：清丰县地税局柳格中心税务所税收管理员、身患残疾仍坚守一线的老税干——侯月海；台前县地税局办公室主任、淡泊名利乐担当的老黄牛——付荣芳；濮阳市地税局直属税务分局办税服务厅主任、巾帼不让须眉立志建功立业的铿锵玫瑰——胡宗青；濮阳市地税局计划财务科副科长、长期与数据打交道的计财科副科长——李宁；濮阳市地税局中原油田税务分局管理科副科长、爱岗敬业谱青春的征管战线“排头兵”——王静；开发区地税局办税服务厅主任、带领所在的办税服务厅荣获全国巾帼标兵岗的“带头人”——张晓伟；南乐县地税局急纳税人之所急处处起模范带头作用的办税服务厅主任——李红波；濮阳市地方税务局稽查局爱税爱岗创佳绩无私无畏扬税威的稽查一科科长——张豫昌；濮阳县地税局办税服务厅勤思考、乐进取、甘奉献的普通办税员——李宁；华龙区地税局胜利路税务所献身地税履职尽责退居二线发挥余热的老所长——刘华。

机制促进

机制保障是一项工作顺利运转的前提。在濮阳地税，敬业有组织：成立了推进示范单位重点工作领导小组和敬业评价委员会，全面负责全局敬业活动。在濮阳地税，敬业有责任：建立了切合实际、便于操作的工作台账，将不同工作归口不同部门分工协作、具体负责，确保全市地税系统全民敬业行动整体工作稳步开展。在濮阳地税，敬业常态化：为推动全民敬业行动工作常态化，在内部网络设立了专题专栏，指定专人及时更新相关栏目内容。在濮阳地税，敬业有督促：组织人员对各个岗位进行明察暗访，对各部门重点工作进行督察督办，对当事人进行追究。

重彩绘就新蓝图，凝心聚力创事业。全民敬业行动是一项工作，更是一种理念，指引着充满朝气的濮阳地税人围绕省地税局“以‘三个服务’为引领，奋力建设‘六个地税’，加快推进税收现代化”的总体思路，立足本职，履职尽责，求实求效，开拓创新，共同创造濮阳地税更加美好的明天！

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