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台前县组织工作“百日攻坚行动”成为服务发展“红色引擎”

[摘要]大河网电(记者王金勇通讯员刘慧王英超)“多亏县里派来的专家给指导,我才明白养牛密度大也会破坏环境,比自己埋头干强多了。”10月20日,台前县打渔陈镇周庄村养牛专业户朱登迎激动地说。这是台前县委组织部“人才工作直通车”下乡送技术时的一幕。 为牢固...

大河网电 (记者王金勇通讯员刘慧王英超)“多亏县里派来的专家给指导,我才明白养牛密度大也会破坏环境,比自己埋头干强多了。”10月20日,台前县打渔陈镇周庄村养牛专业户朱登迎激动地说。这是台前县委组织部“人才工作直通车”下乡送技术时的一幕。

为牢固树立聚焦中心、服务大局的理念,将组织资源、组织优势、组织活力转化为发展的资源、优势和活力,用“两学一做”学习教育成效指导重点工作,用重点工作成果检验“两学一做”学习教育成效,今年9月初,台前县委组织部经过深入调研、充分酝酿,研究推出重点工作一线考察干部、“人才工作直通车”、组工干部“一对一”服务重点项目等十项具体措施,并从9月中旬至12月底,利用100天左右的时间,集中时间、精力开展组织工作“百日攻坚行动”。

该县通过电视台、网站、手机报和自媒体,对组织工作“百日攻坚行动”进行全方位宣传,营造了浓厚氛围;以县委组织部科室为单位成立10个专项工作组,具体负责十项具体措施的推进落实;每周一召开部长办公会,听取上周工作进度汇报,研究解决工作中存在的问题,安排部署本周工作;建立重点工作台账制度,明确每周工作目标和完成时限;建立工作记实制度,印制《“百日攻坚行动”工作记实手册》,详细记录工作进展情况、存在问题和工作思考等,着力加强日常监管。

据悉,台前县组织工作“百日攻坚行动”迅速在该县掀起了高潮,选派的30名优秀年轻干部已经履职,机关党员干部深入基层走访1100余人次,全县干部作风进一步优化,工作效率明显提升。

 


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