人民日报人民网记者专程来我县采访人民调解工作

7月18日，人民日报人民网马跃峰主任一行3人专程赶赴我县采访人民调解工作。

作为全省首家成立人民调解员协会的县区，清丰围绕中央政法委、司法部等六部委印发的《关于加强人民调解员队伍建设的意见》大胆探索、先行先试，在办公场所、调解力量、人员待遇、功能发挥、管理机制等方面探索的路子、积累的经验引起广泛关注。

在场所建设方面。我县调解中心拥有1个318㎡的接待大厅、1个可容纳150人的智能化对接联动指挥中心、1个智慧民调信息中心、1个调解调度室、1个远程视频调解室、9个调解室、3个谈心疏导室、1个律师咨询室。各乡（镇）矛盾纠纷调处中心和智慧民调系统建设已经完成4个乡镇，年底前所有乡镇将全部完成。在调解力量方面。成立人民调解员协会，通过协会承接政府购买服务的形式，重新聘请了专职人民调解员，总人数由37名增加到66名，其中，19—40岁之间且拥有大专以上学历的青壮年占到三分之一。在人员待遇方面。由每人每月1200元固定补贴，提升为每人每天50元出勤补贴、每月200元满勤奖和每案100—300元办案补贴。在管理机制方面，组建联合人民调解委员会，并下设调解调度中心。出台了《清丰县专职人民调解员绩效考核办法》，明确由县联合人民调解委员会负责全县专职人民调解员的绩效考核。在功能发挥方面。县矛调中心聘请了5名律师和2名心理咨询师，同时为每个乡（镇）矛调中心聘请了2名律师和2名法律服务工作者。其次县司法局与综治办、法院、信访局联合印发了《关于建立“访调诉”对接联动机制的意见》，制定了对接联动工作流程，建立了激励运行机制，成立了“访调诉”对接联动工作协调小组，并实行了联席会议制度。大量信访和诉讼案件中凡适合调解的均可实现网上快速交办、分办和督办，工作效率明显提高。医患纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭纠纷等六个专业性人民调解委员会的专职民调员在县矛调中心集中办公，合作办案，从而提高了综合办案能力和水平，实现了矛盾纠纷小事不出村、大事不出乡、难事不出县、矛盾不上交的目标任务。

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