示范区召开2019年招教面试工作考务人员培训会

8月23日上午，示范区召开2019年招教面试工作考务人员培训会。区党工委委员、管委会副主任、区招教工作领导小组常务副组长任献刚出席会议并讲话。

任献刚强调，一是要高度重视，增强责任意识。我区计划招聘中小学教师107名，报名5238人，进入面试的考生320名。时间紧，任务重，考生竞争激烈，要充分认识到面试工作的重要性、紧迫性，切实扛起重任，密切配合、担当作为，确保这次面试工作平稳有序完成。二是要协调配合，高效有序运行。面试工作程序多、政策性强，要本着对考生、对社会负责的态度，认真学习岗位职责要求，尽快熟悉和掌握各个环节的操作规程，相互协调、相互配合，要强化服务意识，努力为考生提供更优质的服务，营造一个良好公平的竞争环境，确保面试工作万无一失。三是要依法治考，严肃考风考纪。依法治考是招教工作考务管理的关键，也是招教考试的生命线。这次招教参加人员多、牵涉面广，要增强自我保护意识，保持头脑清醒，绝不能感情用事。每位工作人员要严格按照方案上规定的时间节点开展工作，坚决做到不漏一个程序，不丢一个环节。若发现考生及考务人员在考试中存在违规违纪行为，将按照有关规定严肃处理，对情节特别严重者，将移交纪检监察或司法部门依法处理。

会议宣读了考试工作人员违纪违规行为处理规定。随后，安排部署面试工作考务人员职责分工并对面试当天工作流程进行详细培训。

区招教办全体人员及区直各部门抽调考务人员共计140余人参加培训。

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