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中共濮阳市委书记段喜中 在全市领导干部会议上的讲话

[摘要]中共濮阳市委书记段喜中 在全市领导干部会议上的讲话 序号:1516 索引号:J0870--2010-00592 公开形式:主动公开 公开时限:常年公开 发布机构: 发布日期:2010-11-11 23:31:38 在全市领导干部会议上的讲话 (2010年10月11日) 中共濮阳市委书记 段喜中 同...

中共濮阳市委书记段喜中 在全市领导干部会议上的讲话

序号:1516  索引号:J0870--2010-00592 公开形式:主动公开 公开时限:常年公开

发布机构: 发布日期:2010-11-11 23:31:38

在全市领导干部会议上的讲话
(2010年10月11日)
中共濮阳市委书记 段喜中

 

 

 

 

 

 

 同志们:

  9月30日省委决定我到濮阳工作之后,当天晚上我就赶到濮阳,与全市市级领导干部见了面。然后利用国庆假期,在没打招呼的情况下到各县区走访了一遍,还查看了一些资料,和市委常委们也做了简单交谈。由于我刚到濮阳,情况不太了解,今天会议也讲不出很多、很深的东西。借这个机会,谈几点个人的看法。而且讲这几点意见,也是会前和艳玲同志、国民同志做过一些沟通,昨天下午在市委常委会上,和常委们也交换了意见、统一了思想。下面,我讲三点意见:

  一、我先向大家表个态

  因为毕竟我是初来乍到,到濮阳来任职,而且当主要负责同志。今天,第一次和大家正式见面,也是表个态,做个承诺。

  省委决定我来濮阳工作,是组织对我的信任,但我感到更大的是责任和压力。我有信心和大家一道,为濮阳的发展履好职、尽好责,把濮阳的事情办好,让省委、省政府放心,让人民群众满意。作为濮阳的带头人,决心在以下三个方面以身作则,为大家带好头,接受社会各方面的监督。

  一是在讲学习、讲团结、讲诚信上带好头。

  带头讲学习,就是认真学习党的基本路线、基本方针、基本理论和基本经验,学政策,学法律。要主动向濮阳的同志们学习,尽快地熟悉情况,尽快地融入濮阳,尽快地进入角色。带头讲团结,就是充分发扬民主,不搞“一言堂”,坚持五湖四海,不搞亲亲疏疏,敢于承担责任,不搞揽功诿过。当主要领导,要全力支持、信任、关心同志们的工作和生活,将心比心,以心换心,和同志们和谐相处。同时办事要讲原则、讲规矩,敢于开展批评和自我批评,通过自己的实际行动带动常委一班人的团结,通过常委一班人的团结带动市五大班子的团结,带动全市各级各层广大干部群众的团结。带头讲诚信,就是要诚实守信、实实在在,在做人做事中不弄虚作假,不文过饰非,不阳奉阴违,对向人民群众做出的各项承诺言出必践、严格兑现,不打折扣,不变形走样。

  二是在讲自律、讲严管、讲和谐上带好头。

  带头讲自律,就是严于律己、以身作则,认真遵守廉洁自律各项规定,自觉规范从政行为,管好家属、子女和身边的工作人员,切实做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。带头讲严管,就是对各级领导班子和领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。抓好班子、带好队伍,使我们的干部想干事、能干事、干成事、不出事。带头讲和谐,就是在全市上下营造一种和谐相处、干事创业的浓厚氛围。

  三是在讲实干、讲效率、讲奉献上带好头。

  带头讲实干,就是脚踏实地、埋头苦干,认认真真干好每一天,扎扎实实做好每件事,不好高骛远,不急功近利,不哗众取宠,不搞短期行为,不做表面文章。带头讲效率,就是早谋划、快决策、抓落实,干任何事情都要立足于早干、快干、多干,多出奇招、妙招、高招,一切工作向前赶,争取早出效果、快出效果、多出效果。带头讲奉献,就是要以濮阳的发展为己任,以群众的利益为最高追求,不计个人名利得失,不讲条件、不找借口,任劳任怨,全身心地投入到工作之中。

  以上三个方面,是我向全市人民做出的郑重承诺,希望全市广大干部群众共同监督。

  二、简单谈谈对濮阳发展形势的看法

  为了加深对濮阳的了解,几天来我接触了不少同志和朋友,有濮阳的,也有外地的;有省级领导,也有一些普通百姓。听到了很多关于濮阳的不同看法。有人说濮阳这几年发展不错,也有人说濮阳这几年落后了,不仅在豫北地区落后了,而且在全省18个省辖市中落后了,甚至有人把濮阳与周口驻马店等放在一个起跑线上同等看待;有人说濮阳有很多发展的优势和潜力,也有人说濮阳的发展面临很多矛盾和问题;有人说濮阳这个地方干部群众的思想观念比较陈旧,人心比较散,但也有更多的人说濮阳的干部群众现在都在憋着一股劲,一心想大干一番。概括这些不同的观点,根据这几天走访调研听到、看到的情况,不管外界和我们内部怎么评价濮阳,我对濮阳面临的发展形势有这么几点看法:第一,濮阳这么多年既有发展,也有差距。多年来,濮阳的发展总体上保持了平稳较快的好势头,自己和自己比,年年有新发展;但和发展较快的省辖市相比,也能看出我们又有不少和不小的差距,这是不容回避的事实。

  第二,濮阳既有优势,也有问题。濮阳有着很多的发展优势:比如说,一是濮阳有较好的工业基础。我们因油田而立市,现在虽说油、气资源在逐年衰减,但油田毕竟为濮阳的发展培育了中原大化、中原乙烯等一大批工业企业和相关产业,而且油田又进入了一个新的发展阶段,态势很好。同时这几年我们地方的工业企业也有较快的发展。这个基础,据我了解比周口、驻马店、信阳,乃至我们西邻的鹤壁的工业基础还是要好一些,这是我们求得更好更快发展的“硬基础”。我们一定要认识到这一点。二是濮阳有较好的城市形象。濮阳历史悠久,文化底蕴深厚,是享誉世界的“中华龙乡”、“中国杂技之乡”,又取得了“七城二奖”的众多荣誉,这些都是我们的“金字招牌”,只要我们把它维护好、利用好,都是宣传濮阳、发展濮阳、造福濮阳的“软实力”。三是濮阳有一支好的干部队伍。无论是市委常委班子,还是人大、政府、政协、军分区的领导班子;无论是县区领导班子,还是市直各部门的领导班子;无论是乡镇领导班子,还是基层村居领导班子,都是想干事、团结务实的,干部队伍的整体素质总体上是好的,这些都是我们干事创业的关键因素。四是濮阳民风淳朴。濮阳人民善良诚实、勤劳勇敢、热情好客、宽容厚道。尤其是当前面临全省18个省辖市明争暗赛、争先恐后的激烈竞争局面,大家都攒足了劲,准备大干一场的精神状态异常高涨,这是我们干好工作的根本动力。

  同时,我们也要看到,濮阳的发展也存在着一些不容忽视的问题,一是工业结构调整任务艰巨;二是县域经济发展比较薄弱;三是城市名片不够亮丽;四是农村发展还不够快;五是在个别地方存在着干部的士气有点儿低,作风有些疲塌。这几点看法,也是节日期间10月3号,卢展工书记找我谈话时所点到的几个主要问题。对这些问题,我们要客观分析,关键要敢于正视。只有正视问题,我们才能认真地解决问题,濮阳的发展也才有真正的希望。

  第三,濮阳既有机遇也有困难。现在,濮阳的发展正处于加快经济发展方式转变、全面提升经济社会发展水平的关键时期,既面临着大好的发展机遇,也面临着不少的困难和挑战。当前,国际国内发展面临的大机遇总体向好,世界经济和我国经济平稳回升的态势进一步巩固;我省的发展继续呈现好的态势、好的趋势和好的气势,特别是随着中原经济区战略的提出和实施,河南振兴的步伐将进一步加快;濮阳地处豫、鲁、冀三省交界,离环渤海经济圈较近,这种特殊的区位优势也将为濮阳的发展带来广阔的发展前景和发展空间。省委、省政府对濮阳的发展寄予了厚望,卢展工书记多次讲,濮阳有较好的基础,有相当的发展潜力,要做环渤海经济圈与中原经济区的衔接点,要做河南与沿海地区衔接的前沿阵地,并明确提出濮阳的各项工作一定要超过全省平均水子。郭庚茂省长也明确指出,濮阳现在已经到了一个兴衰进退的重要关口。省委、省政府的希望和要求,既是鼓励,也是鞭策;既是压力,也是动力。同时,我们也要看到,濮阳的发展还面临着土地、环保、节能减排、资金和人的思想观念、干部作风等因素的制约。如果我们利用好机遇,并有效解决好这些问题和瓶颈,濮阳的发展就大有希望。
  
  面对这种新的形势、新的发展时期,我们应该怎么办?只有全市上下横下一条心,背水一战,团结实干,用超过别人的付出和代价,才能有效推动濮阳的各项工作再上一个新台阶。      三、请大家共同思考的几个问题

  由于刚接触濮阳,对情况了解不多,对全市经济、政治、文化、社会和党的建设还讲不出什么,具体的内容。借今天这个机会,只能讲一些基本的要求和希望。至于加快濮阳发展的理念、战略、思路、目标、任务、推进措施方面的具体问题,通过一段时间的调研后,适当时机再讲。

  通过思考,濮阳当前发展最关键的是要“承上启下、继往开来”。总的讲就是要深入贯彻落实科学发展观,按照“四个重在”的要求,重点在全面提升经济社会发展水平上下功夫,力争用2至3年的时间,使濮阳的各项工作再上一个大台阶。在这里我先提出几个问题,供大家思考和讨论,也请大家赋予其更加丰富的内涵。

  第一,请大家认真思考如何加快推动濮阳又好又快发展问题。发展是硬道理,发展是第一要务,发展是解决一切问题的关键,这些大道理大家都明白。任何时候、任何情况下,我们都要把发展作为一切工作的核心来抓,只有靠发展,才能增强实力、提升形象;只有靠发展,才能赢得地位、赢得荣誉、赢得人心、赢得面子。所以,每个濮阳人都要把心思和精力用在工作上,都要视发展为己任,人人为发展出谋划策,人人为发展尽心尽力。讲这个问题,按常理讲有一系列的因素在促进发展,我们将如何发展,也有很多方面,今天我是换了个角度。讲发展,有党的建设保证发展,有抓好社会治安保证发展,抓好一产、二产、三产也是发展,这些东西我觉得情况还没有完全吃透,这次就不讲了,我想换另外一个角度讨论和思考这个问题。下面我讲几个观点:

  一是为了濮阳的发展,每一个濮阳人都要把濮阳当成自己的家来经营。濮阳不是单纯某一个人的濮阳,也不是书记、市长的濮阳,而是每一个濮阳人的濮阳,是365万濮阳人民共同的家园。濮阳发展了,大家都受益;濮阳落后了,大家都吃亏;濮阳的形象差了,每一个濮阳人都感到脸上无光。每一个濮阳人都要摆正自己的位置,主动融入到濮阳这个大家庭中来,同心同德,群策群力,建设好、经营好、维护好我们这个共同的家园。

  二是为了濮阳的发展,每个同志都要大胆放弃个人的恩恩怨怨,抛弃一切私心杂念。近一个时期,有少数人讲濮阳历史上就存在一些帮派体系和团团伙伙,长期影响着濮阳的发展。这是个别人的看法,从省里,包括我们本地极个别同志也有谈到这些问题的。但是我认为,由于受地域、文化、历史等因素的影响,任何地方都会不同程度地存在一些小小的圈子,这是难免的,也是可以理解的,一般谈不上帮派团伙,因为帮派团伙是有其政治主张和政治倾向的。从这个角度讲,濮阳并不存在这些问题。所谓的帮派团伙都是人为的、自己讲出来的,大家都不讲也就没有这种概念了,没有这种影响了。所以,从今天开始,每个干部都不要讲濮阳有派系、有团伙,只能讲党性、讲大局、讲原则、讲团结、讲奉献、讲和谐。但是,在新的形势下,如果有人以地域、文化、宗教、同学、老乡等名义有意拉帮结派,干扰全市的工作大局,这是我们绝对不能允许的,市委也决不会坐视不管不问的。濮阳的发展是当前最大的大局和全市人民的根本利益,每个濮阳人,尤其是各级领导干部,都要敢于放弃个人利益、部门利益和小团体利益,一切为濮阳的发展大局着想,一切为濮阳的发展大局服务,对内我们要多讲问题、讲不足,对外我们要多讲优势、多讲形象,决不能因为一点蝇头小利而丢了大利、忘了大义。李连成同志说得好:“当干部一定要能吃亏”。我们每个人只要都想着干大事、不想着当大官,就没有那么多个人恩怨和私心杂念;没有了个人恩怨和私心杂念,这个班子、这支队伍就有了合力与和谐,就有了正气和工作的业绩,就能在全市上下进一步形成浓厚的发展氛围。


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