发布时间：2015-05-28 09:15 我要投稿
一是“诚心”接待显诚意。热情接待每一位来访者，打消来访者顾虑。二是“专心”听诉显真情。让每一位劳动者“释放”“怨气”后，再解答疑问。三是“细心”释疑显真意。对于劳动者提出的每一个问题，认真做好解释，并提供相关法律法规依据。四是“实心”促和显真性。维护劳动者合法权益的同时也保护用工单位的合法利益，既处理好矛盾纠纷，又促进劳动关系和谐发展。年初以来共接待法律咨询200余人次，受理劳动争议案件46起，调解44起，裁决2起。
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