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华龙区农业局2011年度“一创双优”活动集中教育阶段实施方案
发布时间:2011-10-12 15:42:55 点击:682次
华龙区农业局2011年度“一创双优”活动
集中教育阶段实施方案
“一创双优”活动开展以来,经过集中教育、日常推进两个阶段,我局上下思想统一,精神振奋,目标明确,人心思变、人心思干、人心思发展,形成了风清气正劲足的良好氛围。创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境的任务仍然十分艰巨。特别是市六次党代会、区二次党代会确定的新的发展战略、新的赶超目标、新的工作任务,对我局党员干部提出了新的更高的要求。面对新的形势和任务,必须进一步深化提升“一创双优”活动。根据区委要求,为切实开展好2011年度“一创双优”集中教育阶段的活动,特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,立足中原经济区建设大局,全面贯彻落实市六次党代会、区二次党代会精神,把创新思想观念作为关键点,把优化干部作风作为着力点,把优化发展环境作为落脚点,坚持学习教育创新观念贯穿始终,坚持边学边查边改贯穿始终,坚持与中央、省委、市委部署的专项活动相结合,以活动促工作、以工作检验活动成效,注重创新,突出重点,突出深化提升,突出求实求效,着力解决干部队伍中存在的观念陈旧、作风疲沓、内生动力不强等突出问题,为科学发展、赶超发展、建设富裕和谐美丽新华龙区提供强大动力。
二、主要任务
通过集中教育,重点解决影响发展的重大疑难问题,重点解决干部作风问题,在解决行政慢作为、不作为、乱作为上下功夫;在提高干部素质上下功夫;在加强基层组织建设上下功夫,实现思想观念、干部作风、发展环境的进一步提升,强力推动工作,加快发展。
进一步创新思想观念。组织党员干部认真学习,查摆提高,破除陈旧观念,做到“十破十立”,树立符合新形势、新任务要求,适应科学发展、赶超发展需要的新观念、新理念,用新观念、新理念谋划新思路、寻求新突破、引领新发展。
进一步优化干部作风。组织党员干部深入查摆作风方面存在的突出问题,认真整改,摒弃旧行为,树立新作风,做到“八弃八扬”。大力倡树“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化,大力弘扬“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神,用新作风打造高效能、树立新形象、保障新发展。
进一步优化发展环境。坚持把优化发展环境贯穿于活动全过程,用新观念、新作风破解发展瓶颈,着力营造优质高效的政务环境、公正严明的司法环境、文明和谐的人文环境、安全稳定的社会环境,用好环境提升竞争力、创造新优势、实现新发展。
进一步提升工作成效。把今冬明春农业农村五项重点工作、解决信访疑难问题及平安建设、重点项目及产业发展、全市重点工作重点项目的服务作为集中教育阶段的重点工作,以重点工作的突破,促进各项目标任务的落实,带动整体工作的提升。
三、活动时间和范围
2011年度“一创双优”活动的集中教育阶段,从2011年10月8日开始至2012年1月1 5日结束,共100天。
活动范围为:单位全体党员干部职工。
四、方法步骤
10月8日至10日,层层召开动员会,结合工作实际,认真制定活动方案,进行安排部署,广泛发动,营造氛围。活动分三个阶段进行。
(一)学习提高阶段(10月10日一11月10日)
1、学习内容:主要学习胡锦涛同志“七一”重要讲话,以领导方式转变加快发展方式转变系列政论文章,
市六次党代会和区二次党代会精神,市委、市政府出台的35个重要文件,2011年度“一创双优”活动集中教育阶段动员会市、区领导讲话,干部文化及“三李”精神等。
2、学习形式:集中与自学相结合,辅导与研讨相结
合,“走出去”与“请进来”相结合。继续发挥好“创新
思想观念大论坛”等载体的作用,充分运用报告会、研讨会、座谈会、考察学习、演讲比赛、征文活动等灵活多样的形式,营造学习氛围,保证学习效果。
3、学习要求:坚持理论联系实际,学以致用,把重
点放在以学促转、以学促干上。集中学习不少于10天,必须学完规定篇目。要紧紧围绕“二三五”目标,紧密结合工作和思想实际,列出“十破十立,我们重点破什么”、“如何践行濮阳发展新理念”、“濮阳赶超发展我该怎么做”等专题,学而思、思而悟、悟而行,启动思想总开关,寻求发展新路径,打开发展新空间。
要保证学习时间,每周集中学习不少于3次。要严肃学习纪律,因公出差或事假、病假等特殊情况不能参加的,事后要及时补课,确保学不漏人,人不漏课,课不漏时,要认真做好学习笔记,并结合思想实际和工作实际,撰写心得体会,或在本单位至少做1次辅导报告。党员干部每人都要撰写5篇以上有深度的心得体会,要真正把学习的过程变成更新观念、优化作风、创新突破、促进工作的过程。
(二)查摆整改阶段(11月11日一12月25日)
1、查摆内容
紧紧围绕建设富裕和谐美丽新华龙区的奋斗目标,进一步深入查摆领导班子和党员干部在思想观念、干部作风、发展环境、工作机制等方面存在的突出问题及具体表现,解决观念不新、作风不优、环境不好等问题。对照市委倡导的“十破十立”,查摆思想观念方面有哪些突出问题束缚了思想、捆绑了手脚、制约了发展;对照“八弃八扬”,查摆干部作风方面有哪些不良行为降低了效能、损害了形象、影响了发展;对照赶超发展的目标和要求,查摆发展环境方面有哪些因素扰乱了秩序、消减了软实力、阻碍了发展。重点查摆小进即满、小胜即骄的问题;不负责任、不敢担当的问题;不善谋划、不善运作的问题;凑合应付、标准不高的问题;主动性不强、内生动力不足的问题;慢作为、不作为、乱作为的问题等。
2、查摆方式
主动查摆。对2010年集中教育和日常推进阶段需整
改的问题,对照台账逐项清理。同时,采取自己查、相互帮、上级点、下级提、社会评等方式全方位查摆存在的问题。领导干部要以身作则,率先垂范,带头查摆。对优化发展环境有重要影响的关键部门、关键岗位和关键人员要重点查摆。查摆要把问题查准,现象摆清,原因找透,从工作上找差距,从措施上找不足,从思想上找原因。办公室也要采取多种形式,广泛征求意见,并将收集到上报的问题进行认真分析,科学梳理,建立台账。
督促查摆 广泛收集群众反映,全面掌握情况,发现存在问题,促其查摆。
3、抓好整改
对查摆出的问题要认真梳理,深刻反思,找出根源,拿出解决办法,建立整改台账,确保整改到位。要把整改贯穿整个活动始终,做到边查边改,早改快改,早见成效。
(1)主动整改。对查摆出的问题,要认真研究,能立即整改的立即整改;一时整改不了的,要列出计划,限期整改;对于涉及面广、需多部门协调解决的,要及时提交分管领导协调解决。对查摆的问题和整改的情况要形成专题报告。
(2)转办交办。办公室对发现和受理的问题要分门别类,建立台账。对一般性问题,及时转办有关单位限期解决;对重大工作推进,以及群众反映强烈、涉及面广、解决难度大的问题,进行集中交办,明确责任,限期解决。对不能主动自纠,督促又不能整改的,要追究责任。
确保查摆整改效果。查摆整改结束时,要召开专题民主生活会,每个党员领导干部都要写出深刻的查摆整改报告。领导班子及其成员的整改报告经群众评议,由分管领导审核。
(三)总结提升阶段(12月26日一1月15日)
1、提升工作。以活动促工作,将活动成果转化为工作实绩。对照年度目标,采取得力措施,集中力量冲刺,
确保圆满完成全年工作任务。立足赶超发展,拉升标杆定目标,创新观念理思路,精心谋划2012年度工作,创先争优,晋位升级。
2、完善制度。对活动中行之有效的做法进行认真总
结,健全完善现有的工作机制和制度。
3、总结验收。活动结束时,我单位要对集中教育阶段的活动进行认真回顾,写出总结报告。
五、保障措施
(一) 加强领导。“一创双优”活动领导小组要切实加强对活动的领导指导,活动办要精心谋划,认真组织,搞好协调。“一把手”带头,以身作则,率先垂范,当好表率。要从人力、物力、财力上为活动提供保障,确保活动顺利开展。
(二) 搞好结合。“一创双优”活动要与创先争优活动相结合,与全区加强机关思想作风建设活动相结合,与区委区政府确定的七项重点工作相结合,与村两委换届、加强农村基层组织建设相结合,做到活动与工作两不误、两促进。
(三) 营造氛围。充分利用报纸、电台、电视台、网络等各类媒体,采用开辟专栏、专题、专页等方式,结合新闻界开展的“走基层、转作风、改文风”活动,加大对活动的宣传力度,挖掘先进典型,剖析存在问题,鞭鞑社会不良现象,形成强大的舆论氛围,推动活动深入开展。
华龙区农业局
2011年10月10日
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