华龙区徐福成：良好作风助推经济发展

发布时间：2014-12-25 15:23 来源:豫都网我要投稿

[摘要]博文正文华龙区徐福成：良好作风助推经济发展今年年初以来，华龙区在全区集中开展了干部作风整治活动，切实转变干部工作作风，真诚为人民群众服务，积极营造风清气正的发展环境，推进全区经济社会平稳较快发展。至目前，全区共处理违规人员21人，其中，给...

博文正文

　　华龙区徐福成：良好作风助推经济发展
　　今年年初以来，华龙区在全区集中开展了干部作风整治活动，切实转变干部工作作风，真诚为人民群众服务，积极营造风清气正的发展环境，推进全区经济社会平稳较快发展。至目前，全区共处理违规人员21人，其中，给予行政警告处分6人，效能告诫11人，停职2人，写检查2人。
　　 “华龙区区位优势明显，如何将区位优势转化为发展的强势，推动区域加快发展？华龙区应从干部作风抓起，营造干事创业的优良环境，用铁的纪律来落实区委、区政府的各项决策部署，保证各项中心工作的落实，让良好作风成为经济提速‘助推器’”。8月29日，华龙区区委书记徐福成说。加强日常督导检查。区作风建设督查组对各乡办和区直单位所有人员的到岗情况、工作纪律、服务质量等情况进行拉网式检查，检查情况据实进行通报。对重点单位、窗口单位检查突出“勤、细、严”。发现工作期间打牌、下棋、干私活、上网聊天、打游戏的现象当场进行录像，详细记录，对不在岗人员一律进行核实，做到问题发现一处、查处一处、通报一处，并在区有线电视台曝光。
　　拓宽社会监督渠道。聘请20名社会各界人士为作风建设监督员，对全区单位及工作人员依法行政、政令执行、工作效能、服务态度等方面的情况进行监督。设立了专门的机关作风投诉举报电话和电子信箱，广泛接受社会各界监督。对群众投诉的问题，及时受理，认真组织调查，并在5个工作日内作出处理意见。加大惩处力度。用铁的纪律来落实区委、区政府的各项决策部署，保证各项中心工作的落实。对违反工作纪律、出工不出力、工作效率低下以及不作为、乱作为等行为进行责任追究。对干扰和破坏发展环境的行为予以坚决查处，科级干部按照“先停职、后处理，先免职、后交流”，一般干部按照“先待岗、后培训、再调整”的原则，从严处理。
　　　华龙区先后制订了一系列规章制度和措施，要求全区各级各部门切实改进工作作风，为投资者提供优质服务。区纪委实地走访企业20多家，通过走访、座谈等形式收集企业反映的意见、建议，并根据不同的情况，对所收集的问题进行一一核实、协调和解决，有力地维护了企业的正常经营秩序和合法权益。开设举报电话和意见箱，设立经济发展环境监测点10个，切实为企业发展保驾护航。
　　干部作风整治活动促进了干部作风的转变，投资环境进一步优化。如今在华龙区，亲商、安商、富商的观念已深入人心，区委、区政府各部门积极转变作风，不断提高工作效率，全心全意为投资者服务，赢得了广大投资者的真情回报。今年1-6月份，全区完成生产总值 17.215亿元，同比增长12.4%；限额以上工业增加值完成6.53亿元，同比增长13.3%；新开工建设投资1000万元以上的工业项目19个，完成投资2.84亿元。
　　督导检查组到华龙区孟轲乡调研“4+2”工作法推行情况
　　　　近日，河南省委推广“4+2”工作法等四项工作督导检查组一行4人，在濮阳市副市长王保华、市委正县级组织员高朝亮、华龙区区委书记徐福成、华龙区委组织部长潘俊卿等陪同下，到孟轲乡调研“4+2”工作法推行情况。
　　　　督导组一行先后到华龙区孟轲乡孟轲集村、杨干城村进行查看，每到一处，都认真查阅相关资料，并与村干部群众亲切座谈，详细了解“4+2”工作法在村级重大事项决策中的运用和实践情况。座谈中，对孟轲乡推行“4+2”工作法情况给予了充分肯定。他指出，孟轲乡在推行“4+2”工作法中，领导重视，责任明确，措施具体，推进扎实，迅速在全乡形成了推广“4+2”工作法的良好氛围。尤其是孟轲乡在施行“4+2”工作法中，资料规范、程序严格，特别是孟轲乡各种会议记录本统一规范，便于操作，值得推广。调研中，督导组指出：一是要从本地实际出发，把“4+2”工作方法引进来，与原来固有的好经验、好办法相结合，完善提高并不断丰富“4+2”工作方法，使其在运用中更有效、更简便，不断开创农村基层党组织建设的新局面。
　　　　二是要广泛宣传、规范操作、扎实推进“4+2”工作法，通过“4+2”工作制度的推进，进一步增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，进一步发挥党员干部的模范带头作用，全面推进村级民主管理，构建密切的干群关系。同时，要把推广运用“4+2”工作法与发展农村经济、建设社会主义新农村结合起来，使广大农民得到更多的实惠，促进农村经济又好又快发展。
　　　　三是各级党委、政府要加强领导，严格程序，扎实开展好“4+2”工作方法的推广运用，建立健全农村和谐发展的新机制，为新农村建设提供强有力的组织保证。
　　