韩村乡“三抓”整治“为官不为”

针对部分党员干部不会担当、不敢担当，在其位不谋其政的问题，韩村乡以开展“懒政怠政为官不为问责年活动”为契机，集中整治“为官不为”行为，激发干部担当精神，主动作为。

抓教育、激发内生动力。坚持以“三李”精神学习典型，以“两学一做”为主题，常补党员干部思想之“钙”，常充党员干部信念之“电”，以学促思，不断强化党员干部知岗明责、知位求进的意识。

抓导向、引领创新担当。探索建立韩村乡管人用人制度，选好干部、用好干部，聚焦“关键少数”发挥“关键作用”，把实干、苦干、能干的干部用在刀刃上，不断强化干部争先进位意识，勇担重任、履职尽责。

抓目标、精确责任落实。完善乡对村党风廉政健设考核办法，明确考核目标，对目标考核任务细化、量化、优化，逐级分解下达任务，以考核倒逼确保责任落实，促使村干部内心思为、行动愿为、主动作为。

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