我县围绕到人到户使扶贫工作取得阶段性效果

一规划到户。以户为单位建立制度体系。按照“扶贫资金的70%用于产业扶贫，产业扶贫资金的70%用于到户到人”的要求，编制规划，制定方案，规划项目涉及特色产业、扶贫培训、基础设施等。强化乡镇考核，对到户到人政策落实情况，专门制定考核办法，重点考核资金到人到户比例、覆盖面和到户方式。

二、补贴到户。以户为单位实行差异化扶持。即对发展特色产业的贫困户，给予不少于1000元—8000元的资金扶持；对贫困户子女就读中职、高职、大专的每人给予不少于2000元的补助；对学习短期技能培训的贫困户按照不同工种给予不少于1500元的补助；对享受小额贷款贴息的贫困户，贴息利率按照贷款金额的5%的进行信贷补助。

三、产业到户。以户为单位发展特色产业，实行“一村一品或数村一品”产业推进行动。阳邵、古城、韩村乡在实施到户产业项目中，利用村中资源优势，探索建立了“乡政府主导、农民主角、企业主体、科技支撑”的发展模式，贫困户大力发展杜泊羊养殖、高产花生种植等项目，建立“公司+合作社+农户”经营模式，引导农户参与养殖或种植。同时推行公司订单收购产品，解决销售难问题，降低农民风险，消除后顾之忧。稳步推进建立“就业扶贫试点”，为村建设一个300平方米左右的就业扶贫点，把就业岗位送到每个贫困户，让贫困群众在家门口就业。在多方考察论证下，我县天堂伞加工、医用无纺布手术巾等小型加工业门槛要低，技术要求不高，老年人也能干，已把部分生产工序放到村里，让群众在家门口就业。

四、培训到户。以户为对象开展扶贫培训。主要有两类：一类是支持贫困农户参加农村实用技术培训、外出务工技能培训。二类是支持贫困户子女就读中职、高职和大专，实现转移就业、增加收入，脱贫致富。

五、帮扶到户。我县精准选配52名第一书记，156名驻村工作队员，1635名帮扶队员，确保每个贫困村都有驻村工作队，每个贫困户都有帮扶责任人，逐村逐户找准发展思路，分类制定精准帮扶措施，实行驻村工作队全程参与项目申报、指导项目实施、项目监管、验收签字等工作机制，促进驻村帮扶与精准扶贫深度融合。

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