发布时间：2016-04-01 11:27 我要投稿
一是实行“网格化”就业服务。划分家具产业园、食品产业园、环保装备产业园三个网格，开展定期走访调查，掌握企业近期和远期用工需求，建立企业用工服务机制，满足企业用工需求。二是强化就业技能培训。建立企业用工信息对接平台，定期组织专场招聘会，加强劳动者职业技能培训，探索形成人力资源培养使用机制。三是优惠政策吸引人才。引进的专业技术人才在专业技术职务和职业资格评聘、子女入学、住房等方面给予优惠；引进的高层次人才，享受生活补贴及经费补助等专惠政策；引进重点企业及职业技术院校急需高层次人才，享受同级财政补贴等特惠政策。四是建立公共就业信息监测平台。推进公共就业信息监测系统建设，定期开展就业登记和用工信息发布，解决企业用工难和就业难问题。
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