发布时间:2015-09-16 10:11 我要投稿
为充分发挥信息宣传工作的指导作用,县编办结合当前机构编制工作实际,进一步强化措施,提高信息宣传工作水平,推动编办信息宣传工作再上新台阶。
一是明确任务,提高信息宣传落实力度。我办把信息宣传工作融入机构编制日常管理工作中,“一把手”定期提要求、压担子;分管领导给业务科室出题目、定目标;科室负责人抓落实、交任务,将信息宣传贯穿于每项业务工作始终,确保责任落实到位,工作宣传到位。
二是加强协作,严格信息宣传把关制度。加强对信息宣传工作的组织领导,建立健全了“主任亲自过问,分管主任具体负责,主管科室牵头抓总,其他业务科室配套联动”的工作机制,形成了全员信息宣传的良好氛围。建立完善信息审查机制,严格落实稿件审核把关制度,所有外发稿件,由起草人员、科室负责人、分管主任层层把关,重点信息由主要负责人亲自审阅,严格把关,确保信息质量,杜绝泄密事件发生。
三是细化程序,严把信息宣传考核制度。建立“一年一考核、一季一通报、一月一评优”工作制度,充分调动全员信息宣传的积极性和主动性。将以往的年度信息宣传任务分解到科室,明确了每名工作人员每周撰稿、发稿任务;注重过程考核,主管科室负责做好信息宣传情况的日常登记、汇总工作,每月进行考核通报,年底考核时将每个人撰发稿情况记入本年度考核结果内,作为奖惩的重要依据。
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