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仙庄镇全力做好阅兵期间信访稳定工作

[摘要]一是8月26日,仙庄镇召开镇村两级干部干部参加的信访专题会议,对县委、县政府有关的会议精神进行了传达,并对当前信访的工作形势做了具体分析,对近期的信访工作做了详细部署。 二是严格隐患排查制度。坚持“早排查、早发现、早控制、早解决”的方针,通过...


一是8月26日,仙庄镇召开镇村两级干部干部参加的信访专题会议,对县委、县政府有关的会议精神进行了传达,并对当前信访的工作形势做了具体分析,对近期的信访工作做了详细部署。

二是严格隐患排查制度。坚持“早排查、早发现、早控制、早解决”的方针,通过关口前移,加强信访苗头和集体上访隐患的排查调处力度,变被动应付为主动防御。逐村、逐户、逐组对信访隐患进行排查上报。对排查出的不安定因素严格落实“四个一”制度,即一人一组、一策、一案、一档。目前,已排查出12件,已解决2件,正在处理10件。

三是密切关注社会动态,有效处置各种突发情况。对重点人员,明确责任单位主要领导为稳控责任人,制定切实可行的稳控措施。对非正常上访、缠访闹访的上访户,指定信访专职专人负责,确保全天24小时掌握其动向;针对各种可能出现的非访和突出事件,制定相应的处置预案。

四是严格实行接访制度。热情周到接待群众来访,对上访群众反映的问题认真负责,确保问题得到解决,案结人稳。落实零报告制度,一旦获悉信访不稳定信息,立即上报主要领导。对获悉的不安定因素及时化解并梳理登记,建立信访信息台帐。

五是落实信访维稳领导包案工作责任制。要坚持开展滚动式排查工作,全面彻底排查各种苗头隐患,同时要坚持开展集中研判制度,对重大问题要落实领导包案,按照“包思想教育、包解决问题、包就地稳控、包劝返接返、包息诉罢访”的“五包”责任制要求,努力把问题解决好,把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施,确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。目前,已排查出矛盾隐患12件,已解决好2件,正在处理10件。

六是解决信访突出问题,及时化解信访问题。对排查出来的各种矛盾纠纷和信访问题,着力加强化解工作,符合法律法规和政策规定的,能解决的要及时解决到位,诉求合理但政策不明确的要积极推动解决,不能解决的要做好心理疏导、理顺情绪,确保把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态,把信访问题解决在基层,把信访群众稳控在当地。



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