马村乡贯彻落实县领导干部会议精神

     8月5日下午，马村乡专门召开党政班子会议，迅速传达县领导干部会议精神，并研究贯彻落实情况。

一、抓作风搞好廉政建设

    着重解决部分干部所表现的“懒、散、浮”等突出问题，建立转变干部作风的长效机制。一是制定请销假及工作督导制度。严肃查处有令不行、有禁不止的不良现现，大力倡导“严守纪律、顾全大局、无私奉献”的精神，确保中央、省、市、县委决策得以坚定不移的贯彻执行，确保政策上下一致不走调。二是制定工作台账管理制度。增强工作透明度，积极为群众解决热点难点问题。时刻把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑。三是制定群众接待制度。制定窗口部门群众接待制度，克服推诿扯皮、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风。

二、化积案促进信访稳定

马村乡抓住为群众“谋利”和“解忧”这两个主要环节，再小也要竭尽全力去办，再难也要想方设法去干。我们把解决信访问题作为压倒一切的任务，强化责任，多措并举，全力以赴促稳定，努力构建和谐的党群干群关系。实行科级干部、管区书记、管区主任包案责任制，定时限，定奖惩，设竞赛台，化解一个，重奖一个，激发包案干部化解案件的主动性、创造性。

三、求实效抓好四个突破

一是实现美丽乡村建设新突破。实现村容村貌整治常态化，彻底告别脏乱差，打造夏村、南街、大岳村美丽乡村亮点。二是实现土地流转新突破。力争再流转土地2000亩，进一步发展壮大草莓、蔬菜、大红桃、雪桃等高效产业。三是实现招商引资新突破。落实二分之一工作法，发挥马村人脉优势，圆满完成县政府下达的招商任务，争取县工业园区有马村入驻。四是整治后进村，进一步配强村“两委班子”，促进农村稳定发展。

 四、抓税收力求实现新突破

 1、成立班子专门负责。进一步调整乡招商税收领导小组，由乡党委书记任组长，班子成员、管区书记、税务所负责人为成员，加强税收管理，责任制强力推进。2、落实政策多管齐下。一是源头控税，切实加强税务登记管理。二是公平征税，切实加强对个体税收的管理。三是加强企业所得税预缴管理。四是加强欠税管理，大力清缴陈欠，严控新欠。五是加强纳税服务，有效实现服务升级。3、立军令状破釜沉舟。对加强征管工作措施的贯彻落实实行责任考核和奖惩兑现，班子成员定好税收任务，正科每月每人引税10万元以上，副科每月每人引税5万元以上，定好时间点，立下军令状，按时完不成的第一次由党政一把手约谈，第二次效能告诫。

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