近日，经全省综合检查考评，
南乐县畜牧局被省畜牧局评为“2014年度县级畜产品质量安全监管工作绩效考核”优秀单位。 2014年县畜牧局在县委县政府和省市业务部门的指导下，不断创新，狠抓关键措施，努力拼搏，攻坚克难，以“四个最严”的要求抓监管强执法，实现了我县“未发生重大畜产品质量安全事故”的年度目标，全县畜产品质量安全监管成效显著。 一、健全机制，实行基层畜牧中心所四位一体工作法 县畜牧局成立了由局长任组长、副局长为成员的领导小组，负责统筹协调。每名副局长划片包区，负责辖区内的质量安全监管工作。对质管股、检测中心、动物卫生监督所（执法大队）等业务股站理清职责，细化任务，明确分工，责任到人。依托畜牧兽医执法大队，整合饲料、兽药、改良等部门执法人员，全面开展畜产品质量安全综合执法。在区域管理上，实行基层畜牧中心所四位一体工作法，以韩张、谷金楼、近德固三个畜牧中心所为依托，集防疫、检疫、执法、监管于一体，分别负责本辖区4个乡镇的畜产品质量安全监管工作。全县构筑了横向到边、纵向到底的全方位监管网络，堵塞了漏洞，消除了死角。 二、力量下沉，明确各级工作岗位监管职责 县为确保监管到位，实现重心下移、力量下沉、保障下倾，建立基层监管人员激励制度，着力加强和充实基层监管队伍力量。全县形成了县、乡、村三级监管网络，县级以动物卫生监督所为依托，负责全县范围内的专项监管和日常监管；乡镇以三个畜牧中心所为依托，负责乡域范围内的监管；全县162名村动物防疫员为村级畜产品质量安全监管员，负责责任区内的监管信息处置及上报。在各乡镇重点畜牧企业派驻了官方兽医，实行一岗双责，具体负责动物检疫与畜产品质量安全监管工作，构建了覆盖全县的畜产品质量安全监管网络。 三、强化企业主体责任，构筑质量安全第一道防线 强化养殖场户、饲料及兽药生产、经营、使用企业负责人是监管第一责任人的意识，推行“告知书”与“承诺书”共存、“黑名单制”与“举报奖励制”相结合的管理办法，广泛宣传，营造氛围。严格要求企业把好原料进货关和产品出厂检验关，强化对养殖场户、饲料及兽药生产经营环节监测，建立健全企业动态监管档案，防止不合格和假冒伪劣产品流入市场。 四、严格考核，充分调动干部职工的工作积极性 为进一步提升监管水平，充分调动和发挥干部职工的工作积极性，制定了畜产品质量安全监管工作目标量化评分办法、绩效考核评分办法，由县畜牧局畜产品质量安全监管领导小组对全县畜产品质量安全监管工作人员依据工作表现、工作业绩、遵章守纪等情况进行每季度一次考核，并将考核结果与绩效工资挂钩。
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