发布时间:2015-08-23 09:16 我要投稿
走进市城区长庆路瑞景社区,街道两侧的楼房墙壁上,以“培育和践行社会主义核心价值观”为主题,各种宣传画、居民创优小故事目不暇接;隐藏在路边树丛草地里的音响设备,循环播放文明公约、文明城市创建知识;形态各异的装饰石头上镌刻着与濮阳有关的古代成语典故,浓浓的文化气息扑面而来。
近几年来,华龙区把社区建设作为文明城市创建的主阵地,以打造“经济繁荣、文化先进、环境优美、服务完善、社会和谐”的精品社区为目标,加强管理创新,完善基础设施,健全服务体系,拓展服务功能,丰富活动载体,建设“美丽、和谐、平安”社区,形成了多方共治共创、资源互补互融、成果同惠同享的社区建设新格局,社区居民幸福指数不断提升。
抓组织建设,凝聚强大合力。成立由区主要领导任组长,30余个相关职能部门负责人为成员的区社区建设领导小组,下设办公室和8个专项指导组,负责对全区社区建设工作的规划、指导、协调和督查。从区直各机关下派52名青年后备干部,到社区担任党建指导员,协助推进社区建设;从街道办事处选拔52名优秀年轻干部到社区担任组织员,统一培训后开展社区建设服务工作。通过法定程序实现社区党支部书记、居委会主任“一肩挑”,并依法将物业公司负责人、业主委员会代表选进社区党支部班子,便于工作开展。同时,建立激励奖励机制,鼓励引导志愿服务队伍等社会力量参与社区服务管理。目前,全区共有社区工作人员1120人,志愿服务人员3100人,初步建立了以社区、小区、楼院、楼栋为主体的“四级”网络管理体系。
抓制度建设,规范服务管理。推行县级领导干部分包办事处和办事处领导班子成员联系社区制度,定期到分包联系的社区走访,开展调查研究和指导帮扶工作,及时帮助协调解决疑难问题。建立社区党建协调委员会会议制度。每半年召开一次由社区党组织负责人与驻区机关单位党组织负责人共同参加的协调委员会会议,讨论、研究社区党建、管理、服务等工作,组织和协调辖区机关、单位党组织与社区党组织开展共建活动。实行社区工作联席会议制度。社区党支部、居委会每月召开一次由警务室、业主委员会、物业公司负责人参加的联席会议,传达上级社区建设精神,研究社区工作思路,确定阶段性工作重点,制订居民反映突出问题的解决方案等。落实成员单位分工负责制度。社区居委会、物业公司、业主委员会、警务室根据联席会议的工作部署,制订工作方案和措施,明确责任,限期完成,并将完成情况和居民反馈信息及时上报联席会议,自觉接受监督。制订信息反馈制度。通过建立社区微博、设置意见箱、召开座谈会、入户走访等形式,广泛征求居民对社区工作的意见建议,及时改进工作中的不足之处。通过各项规章制度的建立、实施,社区建设管理工作日益规范,事有人管、活有人干、依规办事、各显其功,居民对广大党员干部的认同感明显增强。
抓平台建设,夯实工作基础。协调建设资金1200万元,新增居委会用地面积3800平方米,新建或购置办公用房2400平方米,新建面积200平方米以上的社区服务中心8个。全区办公用房及活动场地在300平方米以上的一类社区达到40个。投入800余万元,为各社区配备了节目内容丰富,实用性、教育性强的现代远程教育设施,订购了8万元的工作图书和党建杂志等,增添了健身娱乐活动器材。争取23家驻区机关单位的活动室、会议室等作为临时活动场所,解决了组织活动不方便、场地少、无设施的困难。(下转第三版)
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