党工委书记邵华主持召开全区高学历人才座谈会

4月28日晚，党工委书记召集工委班子成员，组织召开全区高学历人才座谈会。全区选调生、兴豫之光高学历人才以及其他具有研究生以上学历的15名年轻干部参加了座谈会。

座谈会上，参会的年轻干部，结合自己的工作经历，畅谈了自己的成长体会，交流了岗位心得，并对全区的发展提出了意见建议。邵华认真听取了每位年轻干部的发言，详细询问了他们的工作、家庭等情况，并围绕人才工作、宣传工作、人事管理、畜牧业规模化发展、环保等话题和年轻干部进行了面对面交流。

邵华指出，优秀年轻干部是一个地方发展最宝贵的资源，是党的后备力量。作为国家级开发区，在人才工作上我们要体现国字号的境界和水平，要把高学历人才、优秀年轻干部培养作为今后工作的一项重要任务，摆上议程，放在心在，抓在手上，积极为优秀人才搭建平台，推动拉动优秀人才成长。

邵华要求，年轻干部的成长成才离不开组织的关心和培养，更离不开自己的努力和汗水，年轻干部要健康成长成才，一要有下沉之气。高学历不等同高能力。党工委重学历不唯学历。年轻干部必须摈弃傲气、娇气和怨气，转变角色，放平心态，沉下去学，俯下身干，注重积累，练好内功，不断提高自身素质和工作能力。二要有后发之劲。年轻干部是开发区事业的希望和明天，必须树立责任意识和大局意识，按照更高的标准要求自己，务实重干、担当尽责、勇争一流，扛起国家级开发区的牌子，把开发区的事业传承下去、发扬光大。三要有向上之志。年轻干部的成长是一个过程，不是一个阶段。年轻干部尤其是高学历人才要站位高远，不要把目光狭隘地放在职务职级的晋升上，要有更远大的信仰和追求，让信仰指引成长的方向，实现自己的事业抱负和人生价值。

座谈会上，与会领导对参会年轻干部进行了整体点评，肯定了年轻干部的基本素质和蓬勃朝气，对年轻干部成长成才提出了明确要求和殷切希望。

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